Entwicklung und soziale Verantwortung
Wir gewährleisten gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter, unterstützen ihre persönliche Entwicklung und bieten ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz. Bei unseren Entscheidungen in der Lieferkette übernehmen wir Verantwortung für die Einhaltung von Menschenrechten und die Umwelt.
Unsere Mitarbeiter sind das Spiegelbild unserer Gesellschaft. Sie sind unser größtes Kapital und verdienen es, als solches behandelt zu werden. Für uns ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiter von größter Bedeutung, während der Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter höchste Priorität hat.
Wir formulieren klare Erwartungen an unsere Unternehmen auf Konzernebene und setzen diese im Rahmen unseres monatlichen Berichtswesens um. Als Konzern sind wir auf qualifiziertes Personal angewiesen und unterstützen und fördern daher die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Wir haben Systeme eingeführt, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, (anonym) auf Probleme hinzuweisen, auf die sie stoßen, oder auf Möglichkeiten zur Verbesserung.
Wir schätzen die Gemeinschaften, zu denen wir gehören, und sind uns der Auswirkungen bewusst, die wir als Unternehmen auf sie haben können. Wir unterstützen unsere lokalen Gemeinschaften, wo immer dies möglich ist, durch Initiativen, die sowohl ihnen als auch unseren Mitarbeitern zugutekommen.
Wir tragen Verantwortung für unsere Lieferkette und arbeiten mit unseren Partnern zusammen, um ihre Auswirkungen auf Menschenrechte und Umwelt zu verstehen und wenn nötig Verbesserungen vorzunehmen.
Wir verpflichten uns auf SDG Nummer 4 – hochwertige Bildung und Nummer 8 – menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.
